Làn sóng di cư nghỉ hưu từ Mỹ đã tăng gấp ba lần trong 50 năm qua, và báo cáo mới của Get Golden Visa cho thấy những người sắp nghỉ hưu ở độ tuổi 40 và 50 đang dẫn đầu làn sóng tiếp theo.
Khoảng 5,5 triệu người Mỹ hiện đang sống ở nước ngoài, và gần một phần tư trong số họ đã nghỉ hưu. Làn sóng di cư nghỉ hưu từ Hoa Kỳ đã tăng gấp ba lần trong 50 năm qua, và Cục An sinh Xã hội (Social Security Administration – SSA) hiện chi trả 7,5 tỷ USD trợ cấp hàng năm cho hơn 760.000 người thụ hưởng ở nước ngoài, tương đương khoảng 461 triệu USD mỗi tháng.
Đó là một trong những phát hiện hàng đầu của báo cáo “The Great American Retirement Exodus 2025–2026” (Đại di cư hưu trí của người Mỹ 2025–2026), ấn bản mới nhất của chuỗi “American Exodus Series” của Get Golden Visa. Báo cáo này được tổng hợp từ dữ liệu của SSA, cơ sở dữ liệu độc quyền về các yêu cầu từ công ty này, các khảo sát khách hàng và những câu chuyện trực tiếp từ những người Mỹ đã di cư.
Luận điểm chính của báo cáo là hộ chiếu Mỹ không còn đủ đối với nhiều người, và song tịch (dual citizenship) đã trở thành “Giấc mơ Mỹ mới”, được tìm kiếm không chỉ để có quyền ở lại mà còn để có quyền rời đi.
Năm 2018, 423.022 người Mỹ nhận trợ cấp hưu trí ở nước ngoài; đến năm 2024, con số đó đã tăng lên 463.480, và nhu cầu về các chương trình thường trú và quốc tịch đã tăng vọt hơn nữa sau cuộc bầu cử năm 2024.
Không còn là một sự xa xỉ
Điều làm cho làn sóng này khác biệt so với các thế hệ tìm kiếm mặt trời trước đây là động cơ. Vào những năm 1970, 4% người Mỹ nghỉ hưu có kế hoạch nghỉ hưu ở nước ngoài; ngày nay, con số này là 17%, trong khi 26% người đã nghỉ hưu hiện tại đang cân nhắc việc di chuyển, và 35% những người sẽ nghỉ hưu trong tương lai cũng có kế hoạch tương tự.
Cả những người đã nghỉ hưu và những người sắp nghỉ hưu đều xem việc có thường trú nhân thứ hai (second residency) là một bảo hiểm chống lại sự bất ổn chính trị, xã hội và kinh tế, hơn là một sự nâng cấp lối sống đơn thuần.
Trong số những người Mỹ sống ở nước ngoài trong giai đoạn sau năm 2024, 62% là những người đã nghỉ hưu hoặc sắp nghỉ hưu, trong đó riêng nhóm từ 65 tuổi trở lên đã chiếm 23% dân số người nước ngoài (expat), tương đương khoảng 1,26 triệu người.
Ai đang rời đi và đến đâu
Trên thực tế, làn sóng di cư dường như không còn giới hạn ở những người đã nghỉ hưu. Báo cáo xác định hai nhóm đối tượng đang theo đuổi cùng một kế hoạch: những người đã nghỉ hưu hiện tại (từ 61 tuổi trở lên) đang tìm kiếm sự ổn định ở nước ngoài ngay bây giờ, và những người sắp nghỉ hưu (từ 45 đến 60 tuổi) vẫn đang làm việc nhưng sớm xây dựng lựa chọn rời đi của mình.
Nơi họ chọn định cư có thể gây bất ngờ. Canada đứng đầu danh sách điểm đến của SSA, vượt qua Nhật Bản và Mexico, trong khi vành đai Địa Trung Hải của châu Âu, dẫn đầu là Ý, Hy Lạp và Bồ Đào Nha, đang thu hút một tỷ lệ ngày càng tăng nhanh. Báo cáo xếp hạng đầy đủ 15 quốc gia hàng đầu và phân tích những yếu tố thu hút người Mỹ đến từng nơi.
Các khoản chi trả An sinh Xã hội theo người Mỹ trên toàn thế giới, và dữ liệu điểm đến năm 2023 của SSA cung cấp bức tranh rõ ràng nhất về nơi những người đã nghỉ hưu thực sự định cư, theo báo cáo của Get Golden Visa.
Điều thu hút họ rất đơn giản: trợ cấp An sinh Xã hội có thể chuyển đi được, chi phí chăm sóc sức khỏe chỉ bằng một phần nhỏ so với ở Mỹ, chi phí sinh hoạt thấp hơn 35% đến 45%, và các lộ trình thường trú nhanh chóng, từ các chương trình thị thực vàng (golden visa) đến giấy phép định cư diện thu nhập thụ động.
Việc chọn quốc gia là phần khó nhất, và báo cáo dành các chương cuối để phân tích cách những người đã nghỉ hưu và sắp nghỉ hưu thực sự đưa ra quyết định: hệ thống chăm sóc sức khỏe, hiệp định thuế, các lộ trình thường trú, và những câu hỏi mà hầu hết mọi người chỉ nghĩ đến sau khi đã di chuyển.
Nếu chi phí chăm sóc sức khỏe tăng gấp đôi thì sao? Nếu thuế thay đổi thì sao? Nếu bất ổn chính trị leo thang thì sao? Đó là những câu hỏi mà các khung quyết định của báo cáo được xây dựng dựa trên.
Chiến lược rời đi cho mọi thế hệ
Ông Murat Coskun, người sáng lập Get Golden Visa, nhận định làn sóng di cư đang trở nên “ngày càng có chiến lược, dựa trên dữ liệu và quy mô rộng lớn”. Ông cho rằng di cư nghỉ hưu ngày nay là để bảo vệ phẩm giá, an ninh và lựa chọn cho thế hệ tiếp theo, chứ không chỉ riêng giấy phép thường trú hay lợi ích thuế.
Ông Werner Gruner, giám đốc văn phòng tại Bồ Đào Nha của công ty, chỉ ra rằng không còn chỉ những người đã nghỉ hưu lập kế hoạch: những người sắp nghỉ hưu, các gia đình và các chuyên gia trẻ tuổi đều đang xây dựng chiến lược rời đi, một số cho hiện tại và một số cho tương lai.
Nửa triệu người Mỹ đã thực hiện tính toán này và rời đi. Báo cáo đầy đủ cho thấy những tính toán của họ: bảng xếp hạng điểm đến hoàn chỉnh, chi phí nghỉ hưu thực tế ở mỗi quốc gia, các lộ trình thị thực đã đưa họ đến đó, và những câu chuyện chân thực từ những người đã thực hiện bước di chuyển.
Để tìm hiểu thêm về các chương trình đầu tư định cư Mỹ và nhận tư vấn chuyên sâu, mời quý vị liên hệ IMM Group tại đây. Tìm hiểu thêm về visa EB-5 tại IMM Group.
Nguồn: Theo imidaily | Xem bài gốc
